A Estruturação / Reestruturação Organizacional consiste no desenho / redesenho da estrutura da empresa, tendo como foco as suas exigências e definições estratégicas, aumentando sua capacidade competitiva.

Tem como objetivo garantir que a execução dos processos seja feita com a máxima eficácia, simplificando a gestão e agilizando os processos decisórios, evitando ou eliminando os desequilíbrios na distribuição da força de trabalho, sobreposições e desalinhamentos.

A partir da conclusão deste projeto, dando prosseguimento como consequência natural, é provável a necessidade de um projeto de Transformação de Processos de Negócios – Redesenho ou Reengenharia de Processos ou Mudança de Paradigma.